Per Aziende

Welfare aziendale che fa la differenza

Offri ai tuoi dipendenti assistenza sanitaria integrativa con vantaggi fiscali significativi per l’azienda e per il dipendente

Chi può aderire

Imprese cooperative

  • Cooperative di consumo
  • Cooperative di lavoro
  • Cooperative sociali
  • Società controllate e collegate

I nostri partner

ANCD


ANCC


Legacoop Nazionale

Verifica idoneità

FASCO opera principalmente con il movimento cooperativo italiano. Se la tua azienda non rientra in queste categorie ma è interessata, contattaci per verificare l’idoneità.

Come funziona l’iscrizione collettiva

1

Primo contatto

Contatta FASCO per manifestare interesse e verificare
le coperture offerte

2

Documentazione

Accordo aziendale richiesto.
Dati aziendali ed elenco dipendenti

3

Attivazione

Ricezione dei documenti, conferma attivazione e richiesta di pagamento

4

Messa in copertura

I dipendenti ricevono conferma dell’iscrizione e i moduli da compilare e restituire al Fondo

Dati e documentazione richiesti

  • Ragione sociale
  • Indirizzo completo della sede
  • Codice fiscale / Partita IVA
  • Telefono e fax
  • Referente interno per FASCO
  • Email aziendale di riferimento
  • Contratto di lavoro / Accordo / Regolamento aziendale
  • Elenco completo dei dipendenti da iscrivere

Responsabilità del datore di lavoro

Gestione contributi

Il datore di lavoro versa i contributi sia per la parte aziendale che per la parte a carico del dipendente

Comunicazioni tempestive

Obbligo di comunicare variazioni della posizione dei lavoratori (assunzioni, cessazioni, modifiche)

Pagamenti regolari

Versamento secondo le modalità e i termini stabiliti da FASCO

Documentazione

Fornire tutti gli elementi necessari per le operazioni amministrative e di controllo

Sollievo da responsabilità

Con il versamento dei contributi dovuti a FASCO, il datore di lavoro ha assolto ai suoi obblighi ed è sollevato da ogni responsabilità di ordine contrattuale. FASCO gestisce direttamente il rapporto con i dipendenti iscritti.

Cosa offri ai tuoi dipendenti

Copertura sanitaria integrativa

Assistenza che integra il Servizio Sanitario Nazionale con accesso a prestazioni extra-LEA

Protezione familiare

Possibilità di estendere la copertura al nucleo familiare (se previsto)

Rete convenzionata

Accesso diretto a oltre 9.000 strutture sanitarie convenzionate in tutta Italia

FASCO in numeri

30+

Anni di esperienza

Dal 1993

3.478

Associati

Dati 31/12/2025

9.000+

Strutture convenzionate

Rete UNISALUTE

Certificazione ISO 9001:2015 dal 2007

Domande Frequenti

FASCO è dedicato principalmente a imprese cooperative, società controllate e collegate del movimento cooperativo italiano. Tra i nostri partner ci sono ANCD (Sistema Conad), ANCC (Cooperative di Consumatori-COOP) e Lega Nazionale delle Cooperative e Mutue.

Il datore di lavoro versa i contributi a FASCO sia per la parte a carico dell’azienda che per la parte a carico del dipendente.

Con il versamento dei contributi dovuti a FASCO, il datore di lavoro ha assolto ai suoi obblighi ed è sollevato da ogni responsabilità di ordine contrattuale. FASCO gestisce direttamente il rapporto con i dipendenti iscritti.

I dipendenti accedono a copertura sanitaria integrativa al SSN, con possibilità di accesso diretto in oltre 9.000 strutture convenzionate , rimborso per strutture non convenzionate e ticket. Possono estendere la copertura ai familiari (se previsto).Il contributo versato dall’azienda è deducibile.

Pronto a offrire questo benefit ai tuoi dipendenti?

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